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企业要实现快速稳健的发展，不仅要靠严谨、科学的制度，也要靠统一的思想和
产生相互共鸣的情感，让全体员工不断保持旺盛的斗志，自觉地融入企业，把个人事
业与企业长远发展紧密结合起来，同舟共济，才能成就具有持久竞争力的公司。玛雅
汽车在成长历程中，铸造了自己特殊的企业文化，确定了员工以企业为平台，为企业
创造价值；企业以员工为财富，为员工谋求发展。
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一个中心：企业文化必须为企业经营服务。
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三个基本点：1、以服务客户为导向
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2、以加盟者为导向
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3、以结果为导向
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四项基本原则：求实、求优、求新、求变
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1、经营战略：打造国内知名品牌
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2、经营定位：以服务为主，创造市场，领先同行，成为多元化经营的企业
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3、经营理念：我们的服务从诚信开始！
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4、企业价值观：信念、为人、处事、做事、成长、智慧
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5、行为规范：信念、责任观、质量观、服务观、法律观、人才观
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6、管理规范：执行、细节、态度、信念、向上、向下、沟通、客户
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本文引用地址：http://www.mayaauto.com/article/2007/0116/article_3.html
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